Als Arbeitnehmer ist Ihre Arbeit im Lohndienst Ihre Einkommensquelle. Das Verhältnis zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber ist scheinbar klar geregelt: Sie machen Ihre Arbeit und dafür bekommen Sie jeden Monat Lohn oder ein Gehalt.

In wirtschaftlich schwierigen Umständen kann Ihr Arbeitgeber entscheiden, dass eine Umstrukturierung des Unternehmens notwendig ist, wobei es zum Verlust des Arbeitsplatzes kommen kann. Oder der neue Manager macht Probleme. In jedem Arbeitsverhältnis kommt es vor, dass Menschen unterschiedliche, nicht vereinbare Ansichten haben.

Warum auch immer, Ihr Arbeitgeber möchte sich also von Ihnen trennen. Sie werden mit einer Kündigung konfrontiert. In dieser Situation werden Sie an einem heiklen Punkt getroffen: Ihr Einkommen ist bedroht.

Sie können jetzt am besten einen geschulten Juristen einschalten, der Sie bei den Verhandlungen begleitet. Hier sind wir Ihre erste Wahl.

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